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학습^조직론
(學習組織論
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분야
『교육』
원어
學
배울 학
부수 子/총획 16
習
익힐 습
부수 羽/총획 11
組
짤 조
부수 糸/총획 11
織
짤 직
기치 치
부수 糸/총획 18
論
논의할 론
논의할 논
차례 륜
부수 言/총획 15
한자
「001」
조직의 구성원들에게 학습의 기회와 자원을 제공하여 구성원들이 새로운 사회 환경이나 여건에 유연하게 대처할 수 있어야 한다는 논의.
학습 조직론의
대가인 OOO도 지난 4월 국내 세미나에 강사로 참석하고 2만 달러를 받았다.≪매일경제 1995년 4월≫
OO 프로젝트도
학습 조직론과
시나리오 기법이 기본 방법론으로 활용됐다.≪한국경제 2010년 3월≫
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