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- 분야
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『경제』
- 「001」높은 임률과 낮은 임률을 각각 설정한 후, 시간 연구에 따라 결정된 과업을 달성한 경우에는 높은 임률, 그렇지 못한 경우에는 낮은 임률을 제공하는 임금 제도. 단순 성과급 제도의 기능을 보완하기 위해 테일러가 고안하였다.
관련 어휘
- 비슷한말
- 차별^성과급^제도(差別成果給制度)
대역어
- 영어
- differential piece-rate system
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