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분야
『경영』
「001」여러 단계의 직급을 단순하게 축소하여 승진에 대한 부담감을 줄이는 동시에 신속하고 개방적인 의사 결정 효과를 증대함으로써 인적 지원을 유연하게 관리하는 일.
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