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직무^평가제
(職務評價制
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분야
『경영』
원어
職
벼슬 직
부수 耳/총획 18
務
힘쓸 무
업신여길 모
부수 力/총획 11
評
품평 평
부수 言/총획 12
價
값 가
부수 人/총획 15
制
억제할 제
부수 刀/총획 8
한자
「001」
각 직무가 기업 내에서 차지하는 상대적 가치를 기업의 처지에서 비교하고 판정하는 제도.
사원 채용의 방법도 공정도를 주지시켜
직무 평가제를
실시, 사원들의 만족 여부를 가려 이를 하나의 제도로 실시하는 방법도 강구되어야 한다.≪매일경제 1970년 6월≫
임원에 대해서도
직무 평가제를
도입해 연임·해임을 활성화하는 한편 인센티브도 차등 지급하기로 했다.≪서울경제 2008년 4월≫
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