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분야
『경영』
「001」19세기 말에 미국의 기술자 테일러가 제창한 과학적인 공장 관리 및 노무 관리의 방식. 표준 능률을 설정하여 차별적 능력급 제도를 채용하는 것을 주요 내용으로 한다.

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