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『행정』
- 「001」공기업이나 일정 규모 이상의 사업주가 고용하고 있는 직종별 여성 근로자의 비율이 산업별·규모별로 고용 노동부령으로 정하는 고용 기준에 미달하는 경우, 차별적 고용 관행 및 제도 개선을 위한 적극적 고용 개선 조치 시행 계획을 수립하여 제출하도록 한 문서. 남녀 인력 활용 수준의 적정성 분석, 전 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용 목표, 고용 관리 개선 계획 등의 내용이 포함된다.
- 이에 따라 여성 고용 기준에 미달하는 기업은 10월 15일까지 여성 고용 목표를 담은 ‘적극적 고용 개선 조치 시행 계획서’를 노동부에 제출해야 한다.≪고용노동부 2006년 7월≫
- 고용 노동부 산하 적극적 고용 개선 조치 전문 위원회는…여성 고용 기준에 미달해 적극적 고용 개선 조치 시행 계획서 작성 대상 기업은 1070개사로 조사됐다고 22일 밝혔다.≪파이낸셜뉴스 2016년 11월≫
