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理
다스릴 리
다스릴 이
부수 玉/총획 11
한자
「001」
여성과 신체 장애인과 같은 소수자나 상이한 문화적 배경을 지닌 인력을 채용하고 그들을 효과적으로 활용하는 일과 관련된 다양한 경영 이슈와 활동들. 이러한 활동에 관한 조직의 관여나 정교한 정책과 프로그램을 통하여 다양한 배경의 종업원들을 조직의 공식적, 비공식적 구조에 보다 많이 포용하려는 자발적인 조직 행동이다.
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